Emploi dans la filière forêt-bois
« En France, en 2012, l’emploi dans le secteur forêt-bois-papier-ameublement représente un peu plus de 200 000 emplois en équivalent temps plein (ETP) dont presque 30 000 dans le secteur de la sylviculture et l’exploitation forestière, soit respectivement 0,8 % et 0,1 % de l’emploi total en France. À titre de comparaison, la branche « agriculture » : culture et production animale, chasse et services annexes représente à elle seule 790 000 emplois ETP (soit 3 % de l’emploi total en France) en 2012. Sur la période on note une baisse assez marquée de l’emploi sur l’ensemble des branches, baisse qui s’est amorcée bien avant la crise de 2008, alors même que l’emploi global en France était à la hausse. Cette tendance repart à la hausse après 2012 pour atteindre 1,4 % de la population active en 2017.
L’indicateur détaille le nombre d’emplois et la part de l’emploi salarié et de l’emploi indépendant pour chacune des branches professionnelles de la filière : sylviculture et exploitation forestière, travail du bois et fabrication d’articles en bois, industrie du papier et du carton, fabrication de meubles (bois et non bois). L’emploi dans la filière est un contributeur important aux économies rurales et au cadre de vie dans les espaces ruraux. Le nombre d’emplois apporte une indication sur le rôle des branches professionnelles forêtbois-papier-ameublement dans la formation des revenus et de l’emploi national de manière générale, qui constituent des sources importantes de bien-être social. De plus, un nombre de travailleurs « suffisant » et adéquatement qualifié est un prérequis non seulement pour la gestion forestière et les productions liées au bois, mais aussi pour garantir les fonctions sociales et écologiques des forêts. Cependant, une partie des emplois liés à la forêt et au bois ne sont pas comptabilisés dans cet indicateur (construction, équipements pour la transformation bois, etc.). D’autres emplois également liés à la forêt et au bois, ne sont pas comptabilisés ici par exemple : emplois liés à la forêt ou au bois au sein d’entreprises ou d’organismes plus généralistes (loisirs nature, construction, enseignement et recherche, etc.). »
(IGD)