Demandes et offres d’emplois pour les métiers verts et verdissants

En 2018, le nombre de demandeurs d’emploi à la recherche d’un métier vert augmente de 0,1 % tandis qu’il diminue de 3,2% pour ceux recherchant un métier verdissant. L’année 2018 affiche également une légère baisse du nombre d’offres d’emploi (- 0,7 %) davantage marquée pour les métiers verdissants (- 5 % contre - 1,1 % pour les métiers verts). Les métiers les plus concernés par les intentions de recrutement sont les métiers du bâtiment (32 %) et les professions de l’animation socioculturelle (23 %, dont les deux tiers sont des recrutements saisonniers)." Source : Observatoire national des emplois et métiers de l’économie verte / rapport d’activité 2018 publié le 25/07/2019 Publication du rapport 2019 programmé au deuxième semestre 2020

Définition :
On distingue deux types d’emplois liés à l’économie verte :

• les métiers verts :
  Ce sont des métiers dont la finalité et les compétences mises en œuvre contribuent à mesurer, prévenir, maîtriser et corriger les impacts négatifs et les dommages sur l’environnement.
• les métiers verdissants :
  Ce sont les métiers dont la finalité n’est pas environnementale, mais qui intègrent de nouvelles "briques de compétences" pour prendre en compte de façon significative et quantifiable la dimension environnementale dans le geste métier. Les mutations qui en découlent concernent ainsi aussi bien des filières spécialisées dans l’environnement, que des filières traditionnelles, qui vont s’ouvrir à de nouveaux marchés.
  Le suivi des demandes et offres d’emploi concernant les métiers de l’économie verte (métiers verts et verdissants) permet par conséquent un suivi indirect du verdissement de l’économie. » (source : SDES, MTE).